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Remunerazione e benefit

Solida, efficiente e reattiva, SGS può fornire ai dipendenti un ambiente di lavoro sicuro e stabile nel quale crescere e svilupparsi, ma per quanto concerne la remunerazione e i benefit?

I nostri dipendenti sono ricompensati con una remunerazione competitiva, qualsiasi sia la loro posizione. Offriamo anche una serie di interessanti benefit competitivi e adeguati al loro settore industriale, in qualunque parte del mondo lavorino. I nostri benefit rispecchiamo sia le capacità e le competenze che i dipendenti apportano alle loro attività sia le condizioni del mercato nazionale. Generalmente, i benefit dei nostri dipendenti includono piani pensionistici e copertura medica e sanitaria.

Remunerazione in base alle prestazioni

Il significativo contributo che i nostri dipendenti apportano al successo di SGS è riconosciuto e ricompensato attraverso piani di remunerazione variabili basati sulle performance.

Lavoro flessibile

La natura delle nostre attività richiede flessibilità, dagli orari di lavoro ai programmi di turnazione fino all'organizzazione vera e propria di trasferimenti per andare incontro alla nostra realtà sempre più globalizzata. L'azienda e i dipendenti condividono i benefici di questa organizzazione flessibile del lavoro.

Sviluppo personale

La nostra presenza a livello mondiale attesta che prestiamo particolare attenzione allo sviluppo delle competenze più adeguate, incoraggiando le risorse più talentuose e arricchendo la vita lavorativa dei nostri colleghi in tutto il mondo. Ciò ci aiuta a promuovere la nostra cultura inclusiva e di scambio reciproco, costruendo un futuro positivo per l'azienda e i nostri dipendenti.

La nostra politica di assunzione

In SGS, fiducia e integrità sono valori fondamentali che cerchiamo di applicare in tutte le relazioni con i dipendenti. Siamo impegnati a salvaguardare i diritti e le sicure condizioni di lavoro di tutti i nostri dipendenti. Per ottenere ciò definiamo per noi stessi degli standard elevati e ci impegniamo a superare ciò che è richiesto per legge. Ovunque operiamo, basiamo il nostro lavoro su questi principi e ci aspettiamo lo stesso dai nostri partner.