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Crediamo che ciò che lega le persone di successo e un business di successo sia lo sviluppo professionale.

Lo sviluppo è per noi un impegno condiviso verso la crescita aziendale e il successo personale. Uno sviluppo professionale di successo dipende in egual misura dalla tua passione, energia, voglia di apprendere e crescere e dalle opportunità di sviluppo che offriamo.

Percorsi di formazione

Ogni dipendente di SGS è incoraggiato a sfruttare al massimo la mobilità interna e le opportunità di collaborazione con colleghi e associazioni professionali. I piani di sviluppo personalizzati riflettono le tue aspirazioni e il nostro investimento nel tuo futuro.

I nostri Principi di apprendimento e di sviluppo >

Gestione delle performance e pianificazione dello sviluppo

La chiave per la tua crescita è la gestione delle performance e la pianificazione dello sviluppo. La nostra revisione annuale ti consente di impostare obiettivi raggiungibili, in collaborazione con il tuo manager, e di identificare opportunità per sviluppare le tue abilità.

Questo processo ci permette di garantire una fornitura costante dei servizi e un miglioramento continuo, aiutandoti al contempo a raggiungere le tue aspirazioni professionali. La nostra gestione efficace delle performance insieme alle esperienze in precisi settori garantiscono che individui, team e in definitiva l'organizzazione, sappiano cosa fare e come, e che ricevano il riconoscimento dei propri risultati.

Il tuo sviluppo professionale in SGS è assicurato, candidati oggi stesso.